Donnerstag, 30. Januar 2020
machbar auch ohne viel Lernen
shouldntinterestu, 12:02h
Prüfungsvorsitz: Fr. Linz
BA Treptow/Köpenick: Personalmanagement
1 Typ BER: Informations/Datenmanagement
2. Typ BER: Systementwicklung/Betriebswirtschaftliche Anwendung
1. Personalmanagement
- Einstieg über PTB zu Vorschlagsticket wie man Mitarbeiter motivieren kann Vorschläge einzubringen
--> erst bisschen über Tickets gelabert, wie in unserem Unternehmen eingesetzt werden, dann Bedürfnispyramide nach Maslow erklärt
- hat dann noch paar mehr Fragen zu Motivation gestellt die ich jetzt nicht mehr weiß
- intrinsische und extrinsische Motivation
- wo ich Lohn einordnen würde
- wie man errechnen würde wie viel Geld Vorschläge wert sind
2. Informationsmanagement
- Einstieg über Frage dass ich CIO wäre, was sind meine Aufgaben? (Aufgabenbereiche IT-Management genannat)
- Was ist in einem Projektbericht drin?
- Welche Kennzahlen kann ich Geschäftsführer nennen?
- Disskutieren ob Kosten der IT in % an Projekt eine gute oder schlechte Kennzahl ist?
- Was ist Meilensteintrendanalyse?
- Datensicherheit und Datenschutz erklären
- In welchen Gesetzen ist Datenschutz verankert?
3.
- Einstieg über PTB ( Analyse Eines Tools für softwaregestützes Projektmanagement) wie ich vorgegangen bin
- Welche Kriterien es bei Softwareauswahl gibt?
- Qualitätskriterien von SW
- Vorgehen bei Software-Testen ?( Meinte abhängig von Vorgehensmodell: dann eins erläuteren (V-Modell erläutert) und verschiedenen Tests
- Wo würde ich Performance-Test einordnen?
- An welcher Stelle sieht der Kunde das Endergebnis?
- Darauf gekommmen dass es nicht so gut ist dass der Kunde erst am Ende das Ergebnis sieht und dann noch XP genannte und dass der Kunde dabei die ganze Zeit am Projekt teilnimmt
- dann noch kurz Scrum erklärt und dann war die Zeit auch schon um
Wurde dann rausgeschickt und hab auch gar nicht so lange gewartet. Sollte mich dann selbst einschätzen. Ich hatte jetzt nicht mega das gute Gefühl, hab zwar überall was erzählt aber häufig hab ich mir auch einfach irgendwas ausgedacht. Vorbereitungszeit waren mir letzendlich einmal den Samstag zwei Wochen vor der Prüfung und die zwei Tage vor der Prüfung. Hab dann gesagt dass ich schon noch ein paar Wissenslücken feststellen konnte. Da meinten sie dass sie das nicht so empfunden habe und zwischen 1,7 & 1,3 geschwankt haben, sich dann aber für die 1,3 entschieden haben.
Also Leute, macht euch keinen zu dollen Kopf. Wer einigermaßen im Unterricht aufgepasst hat und auch praktische Erfahrungen mit einbringen kann kommt aufjedenfall durch. :)
BA Treptow/Köpenick: Personalmanagement
1 Typ BER: Informations/Datenmanagement
2. Typ BER: Systementwicklung/Betriebswirtschaftliche Anwendung
1. Personalmanagement
- Einstieg über PTB zu Vorschlagsticket wie man Mitarbeiter motivieren kann Vorschläge einzubringen
--> erst bisschen über Tickets gelabert, wie in unserem Unternehmen eingesetzt werden, dann Bedürfnispyramide nach Maslow erklärt
- hat dann noch paar mehr Fragen zu Motivation gestellt die ich jetzt nicht mehr weiß
- intrinsische und extrinsische Motivation
- wo ich Lohn einordnen würde
- wie man errechnen würde wie viel Geld Vorschläge wert sind
2. Informationsmanagement
- Einstieg über Frage dass ich CIO wäre, was sind meine Aufgaben? (Aufgabenbereiche IT-Management genannat)
- Was ist in einem Projektbericht drin?
- Welche Kennzahlen kann ich Geschäftsführer nennen?
- Disskutieren ob Kosten der IT in % an Projekt eine gute oder schlechte Kennzahl ist?
- Was ist Meilensteintrendanalyse?
- Datensicherheit und Datenschutz erklären
- In welchen Gesetzen ist Datenschutz verankert?
3.
- Einstieg über PTB ( Analyse Eines Tools für softwaregestützes Projektmanagement) wie ich vorgegangen bin
- Welche Kriterien es bei Softwareauswahl gibt?
- Qualitätskriterien von SW
- Vorgehen bei Software-Testen ?( Meinte abhängig von Vorgehensmodell: dann eins erläuteren (V-Modell erläutert) und verschiedenen Tests
- Wo würde ich Performance-Test einordnen?
- An welcher Stelle sieht der Kunde das Endergebnis?
- Darauf gekommmen dass es nicht so gut ist dass der Kunde erst am Ende das Ergebnis sieht und dann noch XP genannte und dass der Kunde dabei die ganze Zeit am Projekt teilnimmt
- dann noch kurz Scrum erklärt und dann war die Zeit auch schon um
Wurde dann rausgeschickt und hab auch gar nicht so lange gewartet. Sollte mich dann selbst einschätzen. Ich hatte jetzt nicht mega das gute Gefühl, hab zwar überall was erzählt aber häufig hab ich mir auch einfach irgendwas ausgedacht. Vorbereitungszeit waren mir letzendlich einmal den Samstag zwei Wochen vor der Prüfung und die zwei Tage vor der Prüfung. Hab dann gesagt dass ich schon noch ein paar Wissenslücken feststellen konnte. Da meinten sie dass sie das nicht so empfunden habe und zwischen 1,7 & 1,3 geschwankt haben, sich dann aber für die 1,3 entschieden haben.
Also Leute, macht euch keinen zu dollen Kopf. Wer einigermaßen im Unterricht aufgepasst hat und auch praktische Erfahrungen mit einbringen kann kommt aufjedenfall durch. :)
