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Donnerstag, 30. Januar 2020
halbwegs zufrieden, trotz verpeilter Planung durch Auslandssemester
anxmlangelehnt, 16:19h
hello,
steht schon im Titel, war in unserem Jahrgang mal was neues worauf ihr vielleicht achten solltet: Auslandssemester.
Bei uns waren es weitaus mehr als sonst, weswegen die Planung der Termine nicht so nice war. Eigentlich garantierte Prüfung im Februar, mit Betonung auf eigentlich. Result: gute Hand voll an Leuten waren entweder nicht da oder sind kurz vor ihrem Prüfungstermin im Januar nach Deutschland zurückgekommen. Erwähnt also explizit wenn ihr plant ins Ausland zu gehen, hilft der HWR und eurer Aufregung. Ergo nicht ganz so cool, aber kann man mit leben.
- denn die Prüfung ist echt machbar! Nehmt euch Urlaub wenn es sein muss, zumindest wenn man das ganze 5. Semester an der HWR nachholen muss. No front.
Genug davon, jetzt zur Prüfung.
Vorsitzender: Reschi
Prüfer: ITDZ (Personal), Daimler (Winf), Sparkasse (Info)
ITDZ:
- Mitarbeiterentwicklung
- Leitfaden eines Unternehmens (schaut die nach, besonders wenn euer Unternehmen so viele hat, dass man selbst den Überblick verliert)
- Motivation (ext/int)
- Methoden
- Mitarbeiterbeschaffung
Sehr nett, hat auch weitergeholfen. Allerdings fiel es mir manchmal schwer, genaue Abgrenzungen zu definieren. Teilweise sind Sachen so selbstverständlich, dass man alles in einen Topf wirft. Entwickelt also Systematik.
Sparkasse:
- Datenbanken
- Arten von DB, Schnittstellen zum Austausch
- Warum keine XML DB? (Vorteile, Nachteile)
- wo wird Semantik von XML definiert (fiese Frage, DTD markup declarations googlen)
- Normalformen
- Gründe für die Nutzung
Schon der härteste Prüfer der drei. War auch früher fertig. Lasst euch von stark spezifischen Fragen nicht verrückt machen, passiert halt. Bisschen Glück ist ja auch dabei.
Daimler:
- SW Entwicklungsprozess
- Sicherheitsaspekte Entwicklung
- Angriffsvektoren
- Cloud sicher? Nachteile, Vorteile
- Formen (IaaS, PaaS, SaaS)
- alternative inhouse Lösungen
- "Kennen Sie 1C hex?" - "Wie jetze, ein Hash Algorithmus" - "Ne was ist das in dezimal!" (bisschen fies wenn man aufgeregt ist, peinlich das ich länger mit der Herleitung gebraucht habe. Aber trotzdem - kreativ! :D)
An sich auch sehr entspannt, hat auch feedback gegeben und generell ein Gefühl der Sicherheit. Also ich kann mich nicht beklagen.
Nachdem ich dann rausgeschickt worden bin, Note 1,7 mit "Luft nach oben". Kann ich mir leider nicht aufs Zeugnis schreiben, aber Motivation genug.
Mein Tipp: redet nicht so schnell, ich habe mir selbst Angriffsvektoren geschaffen. hehe. Aber kommt von der Aufregung. Ach und wenn ihr eine schöne Schrift habt, nutzt die Tafel. Trifft bei mir leider nicht zu, wurde aber erwähnt.
Also alles jut, ich packt das! Auch wenn die Prüfer knackig sein können, ein Lächeln hat bei allen geholfen.
Grüße,
Der semantikdefinierende Boss
steht schon im Titel, war in unserem Jahrgang mal was neues worauf ihr vielleicht achten solltet: Auslandssemester.
Bei uns waren es weitaus mehr als sonst, weswegen die Planung der Termine nicht so nice war. Eigentlich garantierte Prüfung im Februar, mit Betonung auf eigentlich. Result: gute Hand voll an Leuten waren entweder nicht da oder sind kurz vor ihrem Prüfungstermin im Januar nach Deutschland zurückgekommen. Erwähnt also explizit wenn ihr plant ins Ausland zu gehen, hilft der HWR und eurer Aufregung. Ergo nicht ganz so cool, aber kann man mit leben.
- denn die Prüfung ist echt machbar! Nehmt euch Urlaub wenn es sein muss, zumindest wenn man das ganze 5. Semester an der HWR nachholen muss. No front.
Genug davon, jetzt zur Prüfung.
Vorsitzender: Reschi
Prüfer: ITDZ (Personal), Daimler (Winf), Sparkasse (Info)
ITDZ:
- Mitarbeiterentwicklung
- Leitfaden eines Unternehmens (schaut die nach, besonders wenn euer Unternehmen so viele hat, dass man selbst den Überblick verliert)
- Motivation (ext/int)
- Methoden
- Mitarbeiterbeschaffung
Sehr nett, hat auch weitergeholfen. Allerdings fiel es mir manchmal schwer, genaue Abgrenzungen zu definieren. Teilweise sind Sachen so selbstverständlich, dass man alles in einen Topf wirft. Entwickelt also Systematik.
Sparkasse:
- Datenbanken
- Arten von DB, Schnittstellen zum Austausch
- Warum keine XML DB? (Vorteile, Nachteile)
- wo wird Semantik von XML definiert (fiese Frage, DTD markup declarations googlen)
- Normalformen
- Gründe für die Nutzung
Schon der härteste Prüfer der drei. War auch früher fertig. Lasst euch von stark spezifischen Fragen nicht verrückt machen, passiert halt. Bisschen Glück ist ja auch dabei.
Daimler:
- SW Entwicklungsprozess
- Sicherheitsaspekte Entwicklung
- Angriffsvektoren
- Cloud sicher? Nachteile, Vorteile
- Formen (IaaS, PaaS, SaaS)
- alternative inhouse Lösungen
- "Kennen Sie 1C hex?" - "Wie jetze, ein Hash Algorithmus" - "Ne was ist das in dezimal!" (bisschen fies wenn man aufgeregt ist, peinlich das ich länger mit der Herleitung gebraucht habe. Aber trotzdem - kreativ! :D)
An sich auch sehr entspannt, hat auch feedback gegeben und generell ein Gefühl der Sicherheit. Also ich kann mich nicht beklagen.
Nachdem ich dann rausgeschickt worden bin, Note 1,7 mit "Luft nach oben". Kann ich mir leider nicht aufs Zeugnis schreiben, aber Motivation genug.
Mein Tipp: redet nicht so schnell, ich habe mir selbst Angriffsvektoren geschaffen. hehe. Aber kommt von der Aufregung. Ach und wenn ihr eine schöne Schrift habt, nutzt die Tafel. Trifft bei mir leider nicht zu, wurde aber erwähnt.
Also alles jut, ich packt das! Auch wenn die Prüfer knackig sein können, ein Lächeln hat bei allen geholfen.
Grüße,
Der semantikdefinierende Boss
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machbar auch ohne viel Lernen
shouldntinterestu, 12:02h
Prüfungsvorsitz: Fr. Linz
BA Treptow/Köpenick: Personalmanagement
1 Typ BER: Informations/Datenmanagement
2. Typ BER: Systementwicklung/Betriebswirtschaftliche Anwendung
1. Personalmanagement
- Einstieg über PTB zu Vorschlagsticket wie man Mitarbeiter motivieren kann Vorschläge einzubringen
--> erst bisschen über Tickets gelabert, wie in unserem Unternehmen eingesetzt werden, dann Bedürfnispyramide nach Maslow erklärt
- hat dann noch paar mehr Fragen zu Motivation gestellt die ich jetzt nicht mehr weiß
- intrinsische und extrinsische Motivation
- wo ich Lohn einordnen würde
- wie man errechnen würde wie viel Geld Vorschläge wert sind
2. Informationsmanagement
- Einstieg über Frage dass ich CIO wäre, was sind meine Aufgaben? (Aufgabenbereiche IT-Management genannat)
- Was ist in einem Projektbericht drin?
- Welche Kennzahlen kann ich Geschäftsführer nennen?
- Disskutieren ob Kosten der IT in % an Projekt eine gute oder schlechte Kennzahl ist?
- Was ist Meilensteintrendanalyse?
- Datensicherheit und Datenschutz erklären
- In welchen Gesetzen ist Datenschutz verankert?
3.
- Einstieg über PTB ( Analyse Eines Tools für softwaregestützes Projektmanagement) wie ich vorgegangen bin
- Welche Kriterien es bei Softwareauswahl gibt?
- Qualitätskriterien von SW
- Vorgehen bei Software-Testen ?( Meinte abhängig von Vorgehensmodell: dann eins erläuteren (V-Modell erläutert) und verschiedenen Tests
- Wo würde ich Performance-Test einordnen?
- An welcher Stelle sieht der Kunde das Endergebnis?
- Darauf gekommmen dass es nicht so gut ist dass der Kunde erst am Ende das Ergebnis sieht und dann noch XP genannte und dass der Kunde dabei die ganze Zeit am Projekt teilnimmt
- dann noch kurz Scrum erklärt und dann war die Zeit auch schon um
Wurde dann rausgeschickt und hab auch gar nicht so lange gewartet. Sollte mich dann selbst einschätzen. Ich hatte jetzt nicht mega das gute Gefühl, hab zwar überall was erzählt aber häufig hab ich mir auch einfach irgendwas ausgedacht. Vorbereitungszeit waren mir letzendlich einmal den Samstag zwei Wochen vor der Prüfung und die zwei Tage vor der Prüfung. Hab dann gesagt dass ich schon noch ein paar Wissenslücken feststellen konnte. Da meinten sie dass sie das nicht so empfunden habe und zwischen 1,7 & 1,3 geschwankt haben, sich dann aber für die 1,3 entschieden haben.
Also Leute, macht euch keinen zu dollen Kopf. Wer einigermaßen im Unterricht aufgepasst hat und auch praktische Erfahrungen mit einbringen kann kommt aufjedenfall durch. :)
BA Treptow/Köpenick: Personalmanagement
1 Typ BER: Informations/Datenmanagement
2. Typ BER: Systementwicklung/Betriebswirtschaftliche Anwendung
1. Personalmanagement
- Einstieg über PTB zu Vorschlagsticket wie man Mitarbeiter motivieren kann Vorschläge einzubringen
--> erst bisschen über Tickets gelabert, wie in unserem Unternehmen eingesetzt werden, dann Bedürfnispyramide nach Maslow erklärt
- hat dann noch paar mehr Fragen zu Motivation gestellt die ich jetzt nicht mehr weiß
- intrinsische und extrinsische Motivation
- wo ich Lohn einordnen würde
- wie man errechnen würde wie viel Geld Vorschläge wert sind
2. Informationsmanagement
- Einstieg über Frage dass ich CIO wäre, was sind meine Aufgaben? (Aufgabenbereiche IT-Management genannat)
- Was ist in einem Projektbericht drin?
- Welche Kennzahlen kann ich Geschäftsführer nennen?
- Disskutieren ob Kosten der IT in % an Projekt eine gute oder schlechte Kennzahl ist?
- Was ist Meilensteintrendanalyse?
- Datensicherheit und Datenschutz erklären
- In welchen Gesetzen ist Datenschutz verankert?
3.
- Einstieg über PTB ( Analyse Eines Tools für softwaregestützes Projektmanagement) wie ich vorgegangen bin
- Welche Kriterien es bei Softwareauswahl gibt?
- Qualitätskriterien von SW
- Vorgehen bei Software-Testen ?( Meinte abhängig von Vorgehensmodell: dann eins erläuteren (V-Modell erläutert) und verschiedenen Tests
- Wo würde ich Performance-Test einordnen?
- An welcher Stelle sieht der Kunde das Endergebnis?
- Darauf gekommmen dass es nicht so gut ist dass der Kunde erst am Ende das Ergebnis sieht und dann noch XP genannte und dass der Kunde dabei die ganze Zeit am Projekt teilnimmt
- dann noch kurz Scrum erklärt und dann war die Zeit auch schon um
Wurde dann rausgeschickt und hab auch gar nicht so lange gewartet. Sollte mich dann selbst einschätzen. Ich hatte jetzt nicht mega das gute Gefühl, hab zwar überall was erzählt aber häufig hab ich mir auch einfach irgendwas ausgedacht. Vorbereitungszeit waren mir letzendlich einmal den Samstag zwei Wochen vor der Prüfung und die zwei Tage vor der Prüfung. Hab dann gesagt dass ich schon noch ein paar Wissenslücken feststellen konnte. Da meinten sie dass sie das nicht so empfunden habe und zwischen 1,7 & 1,3 geschwankt haben, sich dann aber für die 1,3 entschieden haben.
Also Leute, macht euch keinen zu dollen Kopf. Wer einigermaßen im Unterricht aufgepasst hat und auch praktische Erfahrungen mit einbringen kann kommt aufjedenfall durch. :)
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